Да она, вроде бы, и сама по себе плоскость...

Видимо, тогда,  до проекции Джона на плоскость Оно! 

Ну хорошо, хоть закономерность ощущается. Вывод (какой к черту вывод ? предположение ...) о том, что развитие определяется закономерностями обмена информацией между людьми в группе это собственно результат именно этих закономерностей. Целью коллектива является та деятельность, для которой он и образовался (разве не так ?). А вот его развитие это результат именно обмена информацией. Поскольку этот обмен происходит только вербальной информацией и только неизвестной ранее кому-то, то очевидно, что этот обмен со временем прекратится или сильно упадет как только эта важная и не всем известная информация исчерпается.
Нет такого параметра "уровень развития", но интуитивно мы его чувствуем и употребляем это словосочетание применительно к самым разным людям, группам людей, предприятиям, странам. Значит все таки что-то за этим стоит. Надеюсь, что некоторую ясность внес.

Извиняюсь повторить: не все компании/коллективы создаются для взаимного обмена информацией.
Например, пассажиры в самолете. Пока у них есть общая цель (долететь до нужного места) они дружно и дисциплинированно сидят вместе, ходят по аэропорту дружной толпой и т.п - очень сплоченный коллектив. Как только цель достигнута (долетели), то эта компания в один момент прекращает свое существование за дальнейшей ненадобностью. И в чем тут роль обмена информацией?
Ну то есть я понимаю, если бы полет прекращался, когда все пассажиры друг с другом наговорятся и у них уже не останется новой информации для обмена - тогда да, но ведь это не так.

Смотря что за компания. Если это спортивная секция, то там много чего можно измерять в килограммах, секундах и *включает гусар-контроль на повышенную мощность" в сантиметрах.
У производственных и коммерческих компаний тоже вполне внятные количественные характеристики существуют.

Используя довольно известную модель, я потрудился построить заднюю проекцию пары трёхмерных тел.

Я считаю, что чертёж очень близок к оригиналу.

Скажешь тоже, чертеж. А где размеры, оси?

И вообще, обидеть художника может каждый.

/смотрит на фото битлов, переходящих Рубикон Эбби-роуд,
Ну, и где здесь, на фото, жопа Йоко?! 

/вспоминает обсуждение

/представляет, начинает догадываться
Так это не горизонт завален,
Это просто жопа Йоко перевесила... 

Отредактировано Лукомор (2020-05-23 11:18:24)

Далеко не каждый сможет потом убежать... 

А это неважно, суть в том, что создание и распад коллектива в этом случае просто никак не связан с информационным обменом.
Твое рассуждение об информационных причинах деградации правильное, просто оно не универсальное - оно относится только к тем коллективам, цель которых и есть обмен информацией.

Да и ладно. Это не обязательно должно быть что-то имевшее место в действительности, я не против, если ты просто придумаешь. Мне важнее понять что это могло бы быть, пусть выдуманное, но просто в качестве примера.

Йоко ясно проинформировала их таким образом, что она не даст им нормально работать в студии и хрен они ей что сделают. Они эту информацию четко кооптировали и распались. Не вижу тут проблем в передаче информации.