NT ничего у полуоси не тырил. У мелкомягких винда уже была, а после NT полуось еще пару лет сопли жевала. И дело не в этом, а в том, что БГ спер у Эппла готовый интерфейс. А сама технология WYSIWYG дело еще более раннее, чем огрызки. На больших машинах и на профессиональных станциях крутили. Боинг-график оттуда. Так что все эти бодания, чистый детсад на фоне титанов. На рубеже 80-х вовсю занимались рендерингом, а там без WYSIWYG никуда.
Кто летал Руслайном?
Сообщений 301 страница 330 из 398
Поделиться3022017-06-21 09:49:46
Сын на грани нервного срыва. Пишет - устал. Выходных нет, работа с 8 до 22 и мой насоледственный вопрос - нафиг такая жизнь. При этом 146% пока не доделает не бросит. Боюсь я, что все это плохо кончится
Поделиться3032017-06-21 11:41:04
Боюсь я, что все это плохо кончится
Обычная авральная работа. Чем плохим она может кончится?
Поделиться3042017-06-21 13:02:56
Обычная авральная работа. Чем плохим она может кончится?
Если аврал не кончается никогда, то кончается человек. А он сам себя загоняет и не отдыхает. Прочтите "Отступника" Д.Лондона
Поделиться3052017-06-21 15:42:08
Чем плохим она может кончится?
Двойной зарплатой?
Поделиться3062017-06-21 18:51:28
Двойной зарплатой?
Вместо ожидаемой тройной.
Если аврал не кончается никогда, то кончается человек.
Дык молодой же, пусть работает пока силы есть.
Поделиться3072017-06-21 18:54:54
Двойной зарплатой?
Нахер она сдалась, если тратить некогда? Шикарный гроб купить?
Поделиться3082017-06-21 18:55:43
Дык молодой же, пусть работает пока силы есть.
Это бессмысленная работа.
Поделиться3092017-06-21 19:03:04
Это бессмысленная работа.
Почему?
Нахер она сдалась, если тратить некогда?
Кончится кубок, будет время потратить.
Поделиться3102017-06-21 20:04:42
Нахер она сдалась, если тратить некогда?
Если человек не может найти или создать баланс между работой и своей личной жизнью, то это не вина работодателя...
Поделиться3112017-06-21 22:30:14
Почему?
Смонтировали, поработали, разобрали. Рез-т не накапливается
Кончится кубок, будет время потратить.
Не будет. Уйдет в отпуск и будет делать профилактику своему оборудованию и дежурить, раз никуда не едет. Не впервой.
Поделиться3122017-06-21 22:31:16
не вина работодателя...
Не умеет. А пидарасы из конторы пользуются.
Поделиться3132017-06-22 00:13:10
А пидарасы из конторы пользуются.
Пидарасы из конторы всегда этим пользуются. У них, чуять таких людей, на которых можно навалить работы, это профессиональное.
Поделиться3142017-06-22 01:27:00
Не умеет. А пидарасы из конторы пользуются.
Нет, главное, он не умеет, а пидарасы почему-то они... Если его не устраивает текущее положение вещей, то пусть САМ его и меняет. Никто за него это делать не обязан и не станет.
А если устраивает, то тогда вообще о чем нытьё?
Поделиться3152017-06-22 06:00:28
Это конечно вопрос неоднозначный.
Являются ли люди, пользующиеся тем или иным незнанием и неумением своих подчиненных в личных целях, пидарасами ?
Поделиться3162017-06-22 07:05:08
У них, чуять таких людей, на которых можно навалить работы, это профессиональное.
Да не надо ничего чуять. Просто на всех грузят максимум работы, а дальше видно, кто тянет, а кого придавило.
Поделиться3172017-06-22 07:41:27
Можно и так, но чуять - быстрее идти к результату.
Поделиться3182017-06-22 12:26:44
Нет, главное, он не умеет, а пидарасы почему-то они.
А потому что любое начальство пидарасы. Это их суть. Потому и начальство. Поэтому я всегда старался избегать даже подозрений в карьеризме
Поделиться3192017-06-22 12:28:06
Если его не устраивает текущее положение вещей, то пусть САМ его и меняет.
А тут ничего изменить нельзя. Везде одно и то же, куда не сунешься
Поделиться3202017-06-22 13:05:39
А тут ничего изменить нельзя. Везде одно и то же, куда не сунешься
Навряд ли.
Поделиться3212017-06-22 13:24:35
А потому что любое начальство пидарасы.
Не любое.
Поделиться3222017-06-22 13:32:12
А тут ничего изменить нельзя. Везде одно и то же, куда не сунешься
Я никого и ничему не хочу учить и ничего советовать. Просто интересуюсь:
Зачем вообще куда-то "суваться"? Я имею ввиду "вливаться в какой-то коллектив", если это не твоё призвание?
Тем более, сейчас, когда можно очень успешно работать и даже расчитываться за проделанную работу, даже не встречаясь с
работодателем, клиентом, потребителем результатов твоего труда... и.п. При том, в очень разнообразном спектре деятельности.
Поделиться3232017-06-22 16:02:20
не устраивает текущее положение вещей, то пусть САМ его и меняет
сейчас, когда можно очень успешно работать и даже расчитываться за проделанную работу, даже не встречаясь с
работодателем, клиентом, потребителем результатов твоего труда... и.п. При том, в очень разнообразном спектре деятельности.
Вы с ума сошли, да? ТАКОЕ предлагать Шарперу. Это же означает брать на себя отвественность за всё, что просходит с тобой в жизни. А кого тогда пидарасами называть и винить в плохой жизни? еще скажите, что можно жить счастливой семейной жизнью и радоваться успехам детей, ну и своим успехам тоже. это ж не канон.
Поделиться3242017-06-22 16:36:19
окошко поддакивает:
Что у женщин называется капризом, у мужчин - принципиальной гражданской позицией...
Поделиться3252017-06-22 16:50:42
Мужчина должен думать о космосе, бытие и экономике.
Ну еще сиськах, футболе и новой дрели.
Мужчина должен сверлить дыры в цементных буднях, и сквозь них прозревать образы грядущего.
Мужчина должен решать самые главные вопросы. Что делать и где взять деньги?
Быть спокойным, уверенным, чуть ироничным. Цвет штор – это не не космос.
Поделиться3262017-06-22 17:14:28
Не любое.
Любое. Оно потому и начальство, что председательская железа выраьатывает
Поделиться3272017-06-22 17:17:48
Зачем вообще куда-то "суваться"? Я имею ввиду "вливаться в какой-то коллектив", если это не твоё призвание?
Тем более, сейчас, когда можно очень успешно работать и даже расчитываться за проделанную работу, даже не встречаясь с
работодателем, клиентом, потребителем результатов твоего труда... и.п. При том, в очень разнообразном спектре деятельности.
Что значит не призвание? Пока в меру работал - радовался. А начальство он и так не видит - удалено работает.
Суть-то в другом - эту работу всю не переделать. А телефон у него звонит круглосуточно. Он всегда на дежурстве. Привыкли и пользуются. А ему в сортир некогда выйти.
Поделиться3282017-06-22 17:19:44
Вы с ума сошли, да? ТАКОЕ предлагать Шарперу.
А ничо что речь нее обо мне, или обязательно ква надо высказать?
Поделиться3292017-06-22 18:48:31
Любое. Оно потому и начальство, что председательская железа выраьатывает
Да только на войне снайперы сначала офицеров отстреливают, без них солдаты - просто плохо управляемая толпа с весьма ограниченной боеспособностью.
В общем, есть такая работа - других людей организовывать и общую энтропию производственного процесса уменьшать. И ничего зазорного или позорного в этой работе нет.
А пидарасы - они и есть пидарасы. Хоть среди начальства, хоть среди пролетариата. Разве что те, которые в начальстве, больше на виду и больше фигни всякой могут понатворить.
Суть-то в другом - эту работу всю не переделать. А телефон у него звонит круглосуточно. Он всегда на дежурстве. Привыкли и пользуются. А ему в сортир некогда выйти.
Это он сам себе такой график работы определил, больше никто. И пользоваться им не перестанут, пока он сам не начнет себя вести иначе.
Начальство, надо сказать, ведет себя в этой ситуации более чем адекватно - доверяет работу как раз самому надежному и эффективному сотруднику. Было бы странно, если бы они поступали иначе. А то, что он безотказный - еще раз, это он сам так себя поставил перед ними. Это надо исправлять.
Отредактировано Zagar (2017-06-22 18:49:19)
Поделиться3302017-06-22 21:57:49
А телефон у него звонит круглосуточно.
НХНП!
В РФ выключение телефона уже подлежит уголовной ответственности?
Пока в меру работал - радовался.
А ему в сортир некогда выйти.
Так вся трагедия в том, что в сортире нет сигнала, штоли?
Пусть наладит внешнюю антенну и радуется дальше.(шутка юмора)
А, если серьёзно, то кто, или что мешает ему установить строгий режим своего "дежурства", и в неурочные часы посылать назойливых халявщиков нахуй в оффлайн?
Закончится тем, что скоро привыкнут и станут относиться с гораздо бОльшим уважением.
А если нет, то и сама эта работа и работодатели не стоят того, чтоб относится к ним с такой самоотверженностью.